[2,5 из 5] Аркадий Климовский: топ5 на w1 март 2013

Бодрый вечер, самые целеустремлённые и волевые люди Москвы и Казани!

Стих на 23 февраля =)

Я знаю, носишь пулю ты с собой
В дань тем героям уваженья
Но знай, что сам не меньше ты герой
В жарких боях HR сраженья

Также и дальше оборону ты держи
Мы за тобой как за каменной стеной
И знай, что рядом будем мы
Презы клепать за ночь на кухне полевой :)

Танюша, спасибо!!!
Очень приятно =)


P.S. Что-то в последнее время прямо вал стихов :) :)

[3,5 из 5] Аркадий Климовский: топ5 на w4 февраль 2013

Бодрый вечер, самые целеустремлённые и волевые люди Москвы и Казани!

Вакансия: HR-директор

Оригинал вакансии на hh

Всем привет!

Меня снова зовут Аркадий Климовский, я - пока еще HR-директор венчурного фонда Лайф.Среда (дочерняя компания финансовой группы Лайф - Пробизнесбанк).
 Продолжаем наш цикл вакансий из серии "многобукв" (Получил очень много приятных и теплых откликов на предыдущую вакансию по "клёвый рекрутер / Зам. HR-директора", спасибо всем написавшим! :) )

Не удивляйтесь, действительно ищу HR-директора к нам в компанию - на моё место.
(со мной всё хорошо: я никуда не деваюсь, не умираю - просто перевожусь=).

Поэтому вместо зам.HRD мы теперь фактически ищем HRD.

Ниже скопирую текст этой старой вакансии (потому что с точки зрения задач ничего не меняется), просто появляется больше свободы действий - возможность построить HR как вы считаете нужным и правильным, а не как считает нужным Аркадий.=)

Буду в четверг выступать вот тут:

Конференция «Как победить в борьбе за IT-специалистов»

[4 из 5] Аркадий Климовский: топ5 на w3 февраль 2013

Бодрый вечер, самые целеустремлённые и волевые люди Москвы и Казани! 

Вакансия любимого рекрутера =)

Оригинал вакансии на hh

##решил в очередной раз немного разбавить унылость местных вакансий, тем более сегодня такой замечательный праздник =)

Всем привет!

Меня снова зовут Аркадий Климовский, я - BDD и идейный вдохновитель Star-staff, а также HR-директор венчурного фонда Лайф.Среда (дочерняя компания финансовой группы Лайф - Пробизнесбанк). Продолжаем наш цикл вакансий из серии "многобукв" (Получил очень много приятных и теплых откликов на предыдущую вакансию "клёвый рекрутер / Зам. HR-директора", спасибо всем написавшим! :) )

Offtopic: cегодня шёл с утра работу, настроение отличное: солнышко светит, птички поют, работа любимая. К тому же сегодня ж 14 февраля - День всех Влюблённых!
Поздравил с утра любимую женщину, пришёл на работу - спел песенку коллегам.
А потом сел и на секунду задумался: "вот ведь странно, а почему если день всех влюбленных, то почему принято поздравлять только людей противоположного пола? а если я люблю свою жизнь? или свою работу? кого мне тогда поздравлять? =)))"

"5 лет учился - а смысл?"

Нашёл еще пачку бумажек с вопросами мехматян, ВМКшников и физфаковцев, которые они мне писали по ходу моей лекции про рынок труда "Куда можно пойти работать после МГУ"
:)

Стопка планов =)

Вот такую пачку листов "План на день", целей на неделю, месяц и год, я исписал с сентября 2011 =)

"Дело в шляпе" =)

В продолжение темы
Это уже рисунок одной сотрудницы=)

"Работайте превосходя ожидания"

Проводил сегодня у себя в бумагах генеральную уборку. Нашёл вот этот рисунок. Мне его когда-то один из Заказчиков нарисовал в знак благодарности (реально: где-то через неделю как кандидат к нему вышел). Было так приятно :)

Всем и каждому хочу посоветовать: работайте всегда стараясь сделать даже больше чем от вас ожидают - и тогда вам тоже ваши Заказчики будут рисовать рисунки! =)


P.S. Сюжет рисунка ему видимо навеял мой тогдашний рассказ о правильной мотивации сотрудников=)

Как я дошёл до жизни такой:)

Недели полторы назад у меня брали интервью журналисты проекта SmartMarket.NET (классные ребята, которым сейчас как раз помогаем с наймом/HR).

На днях прислали вот такую статью.

Пожалуй, из неё даже больше чем из биографии, написанной Костиком, Мамой и Сёмой понятно как же я докатился до жизни такой.. =)

=======================================

Как стартапу собрать команду

Кейс к вакансии "Клёвый рекрутер / Зам. HR-директора"

[Описание вакансии]

Общая HR-часть

Формулировка кейсового задания:

"
1. Чего, на твой взгляд, не хватает современному рынку труда?
Где он неэффективен и где его можно улучшить?

В чём в данном случае роль HR? Где мы можем быть полезны?

Предлагаемые идеи просьба описывать ёмко - не более 2-8 строк на каждую.

Например:

1й день февраля = канун дня сурка

Бодрый вечер, друзья! =)

Это не письмо про один из топ-10 моих любимых фильмов (как могло показаться из названия).

Это письмо-воззвание к вашему внутреннему Йоде!

Сегодня 1й день февраля, это самый кармически удачный день подумать и понять чего вы хотите от следующих 43 тыс минут из своих 36 млн (т.е. от следующего месяца): чему уделить внимание, на чём сконцентрироваться, куда инвестировать своё время и т.п. 

Что для тебя важно?

Какой длины делать перерывы? Короткие или длинные?

Мне часто спрашивают - какой длины делать перерывы? Короткие или длинные?

5 минут или 10? Или может лучше редко, но по 30 мин?

Придумал короткий и простой критерий:

"Перерыв нужно делать до тех пор пока не возникнет желание вернуться обратно"

А.